¿Cuál es el propósito fundamental del expediente de contratación?

Pregunta

1. Servir como registro exclusivo de la fase de selección.
2. Contener la información que respalda las actuaciones desde la formulación del requerimiento hasta el cumplimiento total del contrato.
3. Documentar únicamente los aspectos técnicos del requerimiento.
4. Justificar la elección de un procedimiento de selección no competitivo.

Base normativa

Ley N.° 32069, artículo 51.

Explicación

La finalidad del expediente es asegurar trazabilidad. Por eso incorpora información de actuaciones preparatorias, selección, ejecución contractual y, cuando corresponda, incidencias vinculadas con controversias o impugnaciones. No debe entenderse como un archivo limitado a una etapa.

Ejemplo práctico

En una adquisición, el expediente comienza con el requerimiento y puede incorporar estrategia, actuaciones de selección, contrato, conformidad, pagos, modificaciones e incidencias hasta el cumplimiento total de las obligaciones.

Por qué las otras alternativas no corresponden

A. Reduce indebidamente el expediente a la selección.

C. Omite la información administrativa, presupuestal, de selección y ejecución.

D. El sustento de un procedimiento no competitivo puede formar parte de la estrategia, pero no define el propósito general del expediente.